De gratis Advertentie site van Tilburg en omgeving
Welkom, Gast
  • Registreren
  • Aanmelden
  • Verlanglijstje
Registreren Aanmelden
Plaats advertentie
  • Alle categorieën
  • Antiek en Kunst
  • Audio, Tv en Foto
  • Auto diversen
  • Auto-onderdelen
  • Autos
  • Boeken
  • Caravans en Kamperen
  • Cds en Dvds
  • Computers en Software
  • Contacten en Berichten
  • Diensten en Vakmensen
  • Dieren en Toebehoren
  • Diversen
  • Doe-het-zelf en Verbouw
  • Fietsen en Brommers
  • Hobby en Vrije tijd
  • Huis en Inrichting
  • Huizen en Kamers
  • Kinderen en Babys
  • Kleding | Dames
  • Kleding | Heren
  • Motoren
  • Muziek en Instrumenten
  • Postzegels en Munten
  • Sieraden, Tassen en Uiterlijk
  • Spelcomputers en Games
  • Sport en Fitness
  • Telecommunicatie
  • Tickets en Kaartjes
  • Tuin en Terras
  • Vacatures
  • Vakantie
  • Verzamelen
  • Watersport en Boten
  • Witgoed en Apparatuur
  • Zakelijke goederen
Kies categorie
De gratis Advertentie site van Tilburg en omgeving
  • Welkom, Gast language()->render(); ?>
  • Home
  • Kopen
  • Verkopen
  • Verlanglijstje
  • Registreren / Aanmelden
  1. Home
  2. Vacatures
  3. Vacatures
  4. Juridisch en Fiscaal
ID: 5284

HR medewerker

Geen aanbiedingen geplaatst
Verlanglijstje
Verslag
  • Verkoper

Verkoper info

Antenna
Adres: Amsterdam
Contact Verkoper
Andere items van verkoper
  • Omschrijving
Omschrijving
Dit internationale technische bedrijf is wegens groei op zoek naar een enthousiast Human Resources Medewerker. Dit bedrijf heeft de laatste jaren een sterke groei doorgemaakt en heeft een uitdagende ambitie voor de toekomst. De HR afdeling groeit en ontwikkelt hierin mee. Dit betekent dat binnen alle facetten van het HR vakgebied kansen liggen om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de organisatie. Onder verantwoordelijkheid van de HR Manager ondersteunt de HR afdeling alle onderdelen binnen deze organisatie.
Functieomschrijving

Functieomschrijving Dit internationale technische bedrijf is wegens groei op zoek naar een enthousiast Human Resources Medewerker. Dit bedrijf heeft de laatste jaren een sterke groei doorgemaakt en heeft een uitdagende ambitie voor de toekomst. De HR afdeling groeit en ontwikkelt hierin mee. Dit betekent dat binnen alle facetten van het HR vakgebied kansen liggen om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de organisatie. Onder verantwoordelijkheid van de HR Manager ondersteunt de HR afdeling alle onderdelen binnen deze organisatie. Hoofdtaken > In de rol als HR Medewerker ondersteun je de afdeling HR en verzorg je het administratieve proces in de ruimste zin van het woord. > Heb je (dagelijks) contact met managers en medewerkers en heb je een actieve bijdrage bij het verbeteren van de diverse processen. > Daarnaast ondersteun je bij W&S trajecten en, waar mogelijk, andere HR Projecten. > Kortom, een brede rol in een dynamische omgeving, waarbij we samen zorgen voor de juiste HR ondersteuning aan de organisatie.


Functie-eisen

Wij bieden > Je kunt deel uit maken van een sterke en dynamische organisatie met een informele, no nonsens mentaliteit en korte lijnen. > Je ontvangt een goede en competitieve honorering (bespreken we graag met je aan tafel) en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. > Tevens krijg je uitstekende begeleiding op het gebied van training en persoonlijke ontwikkeling. > De lunch wordt dagelijks verzorgd in de eigen Ierse pub. Wij vragen > Een enthousiaste en betrokken HR Medewerker met relevante ervaring. > Je hebt ervaring met Profit (Afas) of een vergelijkbaar systeem en bent voor 24 uur per week beschikbaar. Bij voorkeur verdeeld over 5 werkdagen. > Je bent zowel administratief als communicatief sterk en je weet van aanpakken. > Je bent gestructureerd, nauwkeurig, hebt een brede (HR) interesse en je wil je verder ontwikkelen. > Uiteraard ben je integer en heb je gewoonweg erg veel plezier in het HR werk. Vergelijkbare functietitels: medewerker personeelszaken, personeelsadministratie, HR medewerker, HRM medewerker.


Sollicitatieprocedure

Ons referentienummer: 1611300

  • Contact
  • FAQ
  • Gebruiksvoorwaarden en Privacyverklaring.
  • Privacy Policy