ID: 14830
Personeelszaken en/of salarisadministratie uitbesteden?
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
P&O uitbestedenKleinere organisatie hebben over het algemeen geen eigen personeelszaken. In deze situatie bieden wij een oplossing, door ervoor te zorgen dat alle personele zaken binnen de organisatie op een professionele wijze worden begeleid en/of uitgevoerd. Al naar gelang uw behoefte en budget kan dit zowel ad hoc als op vaste tijdstippen. Dit laatste is aan te bevelen, zeker als u ons ook wilt gebruiken als vraagbaak of aanspreekpunt voor u en/of uw personeel. Zo beschikt u tegen relatief lage kosten over een eigen, professionele P&O afdeling.Hieronder een overzicht van de taken die wij o.a. van u over kan nemen. Uiteraard kunt u ervoor kiezen alle, of een deel van de P&O taken uit te besteden.Werving & Selectie van nieuwe medewerkers
Functionerings- en beoordelingsprocessen bewaken en begeleiden
Begeleiden, ondersteunen, aanwezig zijn bij en verslaglegging van (voortgangs)gesprekken
Ziekteverzuim:
Registratie ziektegevallen bij Arbodienst en indien nodig bij UWV
Verzuimgesprekken voeren
Coördineren snelle re-integratie van zieken
Casemanager bij langdurige ziekte (inclusief contact met Arbodienst, regelen bedrijfsarts, invullen documenten van UWV en voldoen aan eisen van de wet Poortwachter)
Personeelsadministratie:
Uitbesteden salarisadministratie
Opstellen arbeidsovereenkomsten
Ervoor zorg dragen dat de personeelsdossiers aan de wettelijke eisen voldoen
Coördineren van opleidingen en procesbewaking opleidingen
Conflictbemiddeling
Dossieropbouw en begeleiding bij disfunctioneren van werknemers (aanwezig zijn, begeleiden en notuleren van waarschuwingsgesprekken, opstellen van gespreksverslagen en waarschuwingsbrieven t.b.v. dossieropbouw)
Begeleiden ontslagzaken
Einde dienstverband begeleiden
Ontslag op staande voet begeleiden
Vraagbaak op het gebied van CAO, arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving op het gebied van P&O (voor ondernemer, voor werknemer of voor beiden)
Adviseren over pensioenvraagstukken voor werknemer en werkgever
Exitgesprekken voerenVoor alle taken en diensten geldt: alleen wat u wilt en in hoeverre u het wilt; neem contact op voor een vrijblijvend gesprek met ons.