Projectleider Agenda Vitaal Platteland

---

Domein Leefomgeving

Domein Leefomgeving (LFO) staat voor de kwaliteit van de Utrechtse leefomgeving: aantrekkelijk en vitaal landelijk en stedelijk gebied. We doen dit vanuit de werkvelden ruimtelijke ordening, economie, bodem, water, milieu, recreatie, cultuur, cultureel erfgoed, natuur, landschap en landbouw. Allemaal werkvelden die expliciet bijdragen aan hoe je in onze provincie kunt wonen, werken en leven. Daarbij werken we niet alleen aan het beleid voor deze werkvelden, we zorgen ook voor de uitvoering ervan en voor groene vergunningverlening'. Bijvoor­beeld in programma's zoals Agenda Vitaal Platteland, Nieuwe Hollandse Waterlinie, Binnenstedelijke Ontwikkeling en Hart van de Heuvelrug. Dit alles doen we steeds meer in samenwerking met onze partners in de regio.

Agenda Vitaal Platteland: werken aan tastbaar resultaat

De Agenda Vitaal Platteland (AVP) is het investeringsprogramma van de provincie Utrecht voor het landelijk gebied. AVP zorgt voor een nòg aantrekkelijker landelijk gebied in de provincie. Dit doen we bijvoorbeeld door nieuwe natuurgebieden aan te leggen, de landbouwstructuur te verbeteren, wandel- en fietsroutes te realiseren en cultureel erfgoed beleefbaar te maken. We doen dit samen met twee gebiedscommissies en programmabureaus. De aanpak van integrale opgaven via gebiedscommissies is uniek vanwege het bottom-up proces waarmee draagvlak in het gebied wordt gerealiseerd.

Het AVP-team: de verbindende schakel

Het AVP-team zorgt er voor dat de uitvoering van het programma goed loopt. Het vormt de verbinding tussen provincie (met name de beleidsafdelingen) en de gebiedscommissies/programmabureaus waar het grootste deel van het programma uitgevoerd wordt. Het team zorgt voor de uitvoering op een integrale en efficiënte wijze, in overeenstemming met de kaders van de provincie. Enthousiasme en creativiteit zijn twee kernbegrippen voor de medewerkers van het AVP-team.

Een deel van de AVP-projecten zijn provinciale projecten. Deze worden vanuit het AVP-team getrokken. De projectleider kan daar ook een taak in vervullen.





Functiebeschrijving

We zoeken een projectleider ter versterking van ons team om de veelheid aan lopende dossiers met daadkracht en resultaatgericht op te pakken. Als projectleider AVP werk je nauw samen met de AVP-coördinatoren binnen het team en met de senior-coördinator voor Utrecht-Oost of Utrecht-West. Je takenpakket wordt vastgesteld in overleg met het AVP-team. Dit kan betekenen dat dossiers of opdrachtgeverstaken (naar de programmabureaus) worden herverdeeld. Om een beeld te geven, de volgende klussen/projecten spelen nu concreet en moeten door het team versneld worden opgepakt: thema Leefbaarheid en kleine kernen, vraagstuk van Vrijkomende Agrarische Gebouwen (VAB), realisatie Landgoederenconvenanten, afstemming met project Utrechtse Heuvelrug Nieuwe Stijl en enkele gebiedsprojecten voor natuuropgaven.





Functie-eisen

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, afgeronde HBO/WO;

• Recente werkervaring als projectleider;

• Recente aantoonbare werkervaring in (de problematiek van) het landelijk gebied;

• Werkervaring binnen een overheidsorganisatie.

Competenties



? Netwerker en enthousiaste doorzetter met goede communicatieve en contactuele vaardigheden;

? Proactief en bent stressbestendig;

? Omgevingsbewust en politiek bestuurlijk sensitief;

? Teamspeler en bereid gezamenlijk klussen te klaren;

? Affiniteit en ervaring met projectmatig werken;

? Ervaring met het aansturen en inhoudelijk coördineren van complexe, politiek gevoelige en/of bijzondere projecten en weet hoe je draagvlak creëert in een complexe omgeving;

? Om kunnen gaan met belangentegenstellingen;

? Brede kennis van de problematiek van het landelijke gebied;

? Inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur en de provinciale organisatie;

? Kennis van fysiek-ruimtelijke aspecten; leefbaarheid van het landelijk gebied gewenst.





Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 36 uur;

• ZZP-opdracht of tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met als doelstelling continuering (2x een jaar);

• Een verantwoordelijke en zelfstandige functie;

• Cultuur: Ondernemend, energiek, doelgericht, korte lijnen en informeel.

• Marktconform salaris

Meer informatie

Wilt u reageren? Stuur dan uw persoonlijke CV, motivatie en kopie HBO/WO diploma naar [email protected]