Coördinator Wijkteams

---

De gemeente Etten-Leur is een groeiende gemeente met meer dan 43.000 inwoners. We timmeren letterlijk en figuurlijk aan de weg. Ook onze organisatie blijft sterk in ontwikkeling. Dat kunnen en willen we niet alleen, de 5 O's zijn hierbij cruciaal. We zoeken nieuwe collega's die ons daarbij willen helpen. Authentieke mensen met een persoonlijke stijl en lef, die samen met onze inwoners, ondernemers, onderwijs, organisaties en andere overheden Etten-Leur naar een hoger level willen tillen. Met heldere resultaten voor onze inwoners op een klantgerichte en dienstverlenende manier. Voor alle duidelijkheid, daar hebben we onze missie van gemaakt!

Het team Beleid maakt deel uit van de afdeling Samenleving van de gemeente Etten-Leur. Dit team bereidt al het beleid voor het sociale domein voor. Ook voert het team het wijkgericht werken uit.



Functiebeschrijving

De coördinator/procesregisseur wijkteams is een functie binnen het team Beleid. De procesregisseur wijkteams coördineert domein overstijgende zorg en ondersteuning in situaties waarbij meerdere hulpverlenende instanties betrokken zijn. Je doorziet verhoudingen, anticipeert op veranderingen en voert regie. Daarmee ben je een voorbeeld voor integrale samenwerkingsrelaties. Je hebt de daadkracht om met enthousiasme en een actieve houding domein overstijgende zorgtrajecten, die blokkeren of dreigen vast te lopen open te breken. Je bent in staat behoeftes van alle betrokkenen te identificeren en complexe situaties te stabiliseren. Tenslotte zie je toe op een duidelijke verbetering van de kwaliteit van zorg & welzijn binnen Etten-Leur.

Je neemt de eindverantwoording en regie in complexe casuïstiek. Dit doe je door concrete afspraken te maken met inwoners en betrokken instanties. De inwoner staat hierbij centraal, je weet aan te sluiten bij de leefwereld van de inwoner en bent in staat verder te kijken dan de vastgestelde kaders. Je ziet toe op de resultaten van de gemaakte afspraken en verwerkt deze in rapportages. Ook breng je richtlijnen over de samenwerking met Veilig Thuis, GGZ, Politie, Werkplein, CJG, WMO en gemeenten scherper in beeld en past deze nieuwe, effectieve en resultaatgerichte werkwijze vanuit het perspectief van de klant toe . Daarbij heb je regelmatig overleg met teamleiders en beleidsadviseurs Jeugd, WMO en Werkplein. Ook zoek je verbinding met huisartsen en zorgverzekeraars in complexe casuïstiek om tot een betere koppeling van het sociaal en medisch domein te komen. Je vindt het leuk om praktische en methodische werkprocessen op te zetten.







Functie-eisen

• Beschikbaar voor een periode van minimaal 4 maanden;

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde HBO opleiding;

• Kennis van de bijdrage en rol van de verschillende disciplines binnen het Sociale Domein;

• Minimaal 5 jaar ervaring met werken in sociaal domein, voor en ná de transitie van zorg;

• Goede communicatieve vaardigheden;

• Minimaal 2 jaar ervaring in het werken met samenwerkingsrelaties binnen het Sociaal Domein.

Dit zijn jouw competenties

• Goed in enthousiasmeren van verschillende partijen over de gedeelde visie, morele waarden en perspectief van wijkteams;

• Een natuurlijke manier van leiding en regie nemen;

• Goed in planmatig en procesmatig werken;

• In staat om effectief met weerstanden om te gaan; kandidaat moet zich goed kunnen bewegen in een veranderproces.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32 uur;

• ZZP-opdracht of tijdelijke arbeidsovereenkomst voor tenminste 4 maanden met als doelstelling continuering

• Een verantwoordelijke en zelfstandige functie;

• Cultuur: Ondernemend, politieke sensitief, korte lijnen, verbindend.

• Marktconform salaris

Meer informatie

Wilt u reageren? Stuur dan uw persoonlijke CV, motivatie en kopie HBO/WO diploma naar [email protected]